Nuestra estructura organizacional está basado en el Modelo de Capacitación de 6 Pilares de Spring Rain Global es una guía para trabajadores del desarrollo y la filantropía para abordar las necesidades de las comunidades vulnerables. Los pilares del modelo son:
SRG - 1. Liderazgo y gobernanza
El primer pilar, Liderazgo y Gobernanza, reconoce la necesidad de un aprendizaje continuo y la importancia de capacitar y guiar a los líderes. Al nutrir y empoderar a nuestros líderes, nos aseguramos de que tengan el conocimiento y las habilidades necesarias para guiar a sus organizaciones hacia el éxito.
SRG - 2. Desarrollo y Gestión de Programas
El segundo pilar, Desarrollo y Gestión de Programas, se enfoca en crear e implementar programas que realmente marquen la diferencia en las vidas de nuestras comunidades. Entendemos que no basta con tener buenas intenciones; también debemos tener la experiencia y la planificación estratégica para crear iniciativas impactantes.
SRG - 3. Desarrollo Filantrópico
El tercer pilar, Desarrollo Filantrópico, enciende el espíritu de la generosidad. Creemos que la filantropía no se trata solo de contribuciones financieras, sino también de fomentar una cultura de generosidad y compasión. A través de nuestro modelo, inspiramos a individuos y organizaciones a dar y marcar una diferencia significativa en las vidas de los demás.
SRG - 4. Planificación Financiera
La Planificación Financiera, el cuarto pilar, es crucial para garantizar la sostenibilidad de nuestras organizaciones. Ayudamos a las PDOs a desarrollar hojas de ruta que guíen sus decisiones financieras y aseguren que sus recursos se utilicen de manera efectiva y eficiente.
SRG - 5. Gestión de Bases de Datos
La Gestión de Bases de Datos, el quinto pilar, destaca la importancia de comprender las necesidades de nuestras comunidades y mapear los recursos disponibles. Al aprovechar el poder de los datos, podemos tomar decisiones informadas y maximizar el impacto de nuestras iniciativas.
SRG - 6. Construcción de Ecosistemas
Por último, la Construcción de Ecosistemas, el sexto pilar, se trata de crear una red de organizaciones e individuos con ideas afines que compartan nuestra visión de crear un cambio positivo. A través de la colaboración y las alianzas, podemos amplificar nuestro impacto y llegar a aún más comunidades necesitadas.
